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五级、六级伤残职工,可享受哪些工伤待遇?

来源:邳州人才网 时间:2021-04-08 作者:邳州人才网 浏览量:

根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:


(-)从工伤保险基金按伤残等级支付一-次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为1个月的本人工资;


(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴;标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一-次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一-次性残就业补助金。- -次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府定。


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