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招聘11人,四户镇招聘储备干部

来源:邳州人才网 时间:2021-04-30 作者:邳州人才网 浏览量:

根据工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘6名村级后备干部、5名综合执法人员。有关事项公布如下:

一、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)品行端正,作风正派,工作务实,有较强的事业心和责任心;

(三)年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1986年1月1日以后出生);

(四)村后备干部要求大专及以上学历,法律、财务管理、会计、文秘类专业优先,能够熟练操作基本的办公软件,退役军人放宽至高中、中专学历。综合执法人员要求高中、中专及以上学历,退役军人优先;

(五)中共党员优先;

(六)下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;参与非法信访及邪教组织人员;法律、法规规定的不得聘用的其他类型人员。

二、招聘人数

村级后备干部6名、综合执法人员5名。

三、报名时间、报名方式、资格审查及开考比例

(一)报名时间:2021年4月27日-5月8日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00(节假日正常报名)。

(二)报名地点:四户镇人民政府四楼党建和人大工作办公室。

(三)报名方式及资格审查:现场报名并接受资格审查。现场报名填写报名登记表,提供有效居民身份证、毕业证、学历学位证等原件及复印件(应届毕业生提供在校学生证明即可),2张近期免冠2寸红底彩色照片;现场进行资格审查,报名者须对提供资料的真实性负责。对弄虚作假或隐瞒有关情况的,一经查实立即取消考试资格,对通过资格审查人员电话通知本人领取准考证。

(四)开考比例1:2,报名达不到开考比例的,相应减少招考计划。

四、招聘程序

后备干部招聘程序分笔试及面试、考察、体检、公示五个环节;综合执法人员招聘程序分面试、体能测试、考察、体检、公示五个环节。

1、笔试。笔试内容为公共基础知识,卷面满分100分,时间90分钟,不指定复习用书。笔试时间和地点另行通知,笔试成绩于考试完毕3日内在四户镇政府公布,考生也可电话咨询。

按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“苏康码”(请应聘人员报名后即刻申领),考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,而且无干咳等异常症状的,正确佩戴口罩,方可进入考点参加考试。

2、体能测试

行政执法局人员将进行体能测试,具体项目另行通知。面试结束后,按体能成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生总成绩,各项成绩均采用百分制计算。

3、面试。

笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘职位计划数1:2比例确定参加面试的人选,不足比例的,按实际符合条件人数进行面试。面试采取结构化面试方式,面试满分100分。

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生总成绩,各项成绩均采用百分制计算。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数,尾数四舍五入并入总成绩,在四户镇政府公布。

4、考察

根据总成绩,按照1:1比例从高分到低分确定参加考察人员,因考察不合格等原因出现计划缺额时,按考试总成绩从高分到低分的顺序递补。

5、体检

根据总成绩和考察情况,按招聘职数1:1比例,从高分到低分确定参加体检人员。因体检不合格或自动放弃等原因出现计划缺额时,按考试总成绩从高分到低分的顺序递补。统一体检,费用自理,体检时间、地点另行通知。

6、公示

对考察、体检合格的人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满,符合条件的,安排试用;对反映问题查有实据,不符合条件的,不予试用,四户镇纪委全程进行监督。

五、聘用及待遇

聘用后实行试用制,试用期三个月,期间安排相应岗位实岗锻炼,每月发放1800元生活补助。试用期满经考察合格的,对能够胜任村干部的,适时推荐到村任职,并享受相应的职位待遇,不适应岗位需求的予以解聘。

六、其他事项

本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的,另行通知。

本《简章》由邳州市四户镇党建和人大工作办公室负责解释。

咨询电话:0516-86491104、18811988110

四户镇人民政府

2021年4月26日


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