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江苏-徐州 -邳州市 | 不限经验 | 不限学历
2019-11-08 更新 被浏览:
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许女士
最近在线时间:2018-07-03 20:07
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

一、岗位概要描述:
全面主持本部门的日常工作,指导下属员工做好薪酬核算、绩效考核、招聘与培训及员工关系管理工作;
二、岗位职责:
1.制订与优化各种人力资源政策、管理制度、工作流程、使工作有据可依;
2.进行部门年度工作目标及计划的制订、分解、实施与指导,保证目标实现;
3.进行人员结构、需求分析与预测,设计人员调配与吸纳方案,优化人员结构与配置;
4.组织对行业内企业员工的工资结构、工资与效益的比例关系等问题进行调查研究,为决策提供依据;
5.根据公司薪酬方案,组织实施进行薪酬核算管理工作,保证薪酬报表准确性(要求薪酬模块经验丰富);
6.核算绩效考核分数,负责绩效考核的汇总,初步分析绩效考核数据,提出绩效考核方案修订建议;
7.组织年度培训课程的设计,为各部门业务发展提供支持;
8.指导员工关系、纠纷处理,及时为员工提供法律、法规、政策等方面的咨询服务;
9.负责下属员工的配置、培训、考核、激励、档案等工作,提高员工凝聚力、营造良好的工作氛围。
任职要求:
1.30岁以上,本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;
2.三年以上人力资源管理相关工作经验;
3.熟悉人力资源战略及规划,掌握人力资源管理各项实务的操作流程;
4.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规;
5.良好的语言及书面表达能力;
6.具备较强的组织协调

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               徐州博康信息化学品有限公司成立于2010年3月25日,位于江苏省邳州经济开发区化工聚集区,是上海博康精细化工有限公司的全资子公司,现有职工200多人,其中专业技术人员50人,成立以来一直专注于精细化工领域高端电子化学品的研发、生产。现拥有独立的研发中心、一流的研发团队、自主的知识产权、先进的分析检测设备、完备的中试设备,标准化的生产车间,企业拥有自己的核心技术研发团队、中试放大团队及生产团队,并通过专业化的流程管理来控制产品质量。2012年被认定国家高新技术企业,江苏民营科技企业和徐州技术工程中心。            

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