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人事副总监

¥6000-8000 /月 紧急招聘
江苏-徐州 -邳州市 | 不限经验 | 本科学历
2019-12-06 更新 被浏览:
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郭女士
最近在线时间:2019-07-03 08:07
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

1.根据公司的实际情况和发展计划制定公司的人力资源计划,并在批准后进行组织。 

 2。组织制定公司用人制度,人事管理制度,劳动工资制度,人事档案管理制度,员工手册,培训大纲等规章制度,执行细则和人力资源部工作程序,并经批准组织实施。  

 3。组织员工的绩效评估,并审查各种评估和培训的结果。 

 4。批准并批准人事部批准的错误命令和奖励。 

 5。负责收集公司内部和外部的潜在和必需的人才信息并组织招聘。 

 6。接受员工的投诉以及员工和公司的劳资纠纷,并负责及时解决。 

 7。了解人力资源部的工作和相关数据,并收集和分析公司的人员和劳工信息。 

 8。经总经理批准后,批准公司的员工薪酬表并将其报告给会计部门批准。 

 9。制定人力资源部的专业培训计划,并协助培训部进行实施和评估。 

 10。加强与公司同伴的关系。 

 11。代表公司与政府部门以及相关的社会组织和机构保持联系。 

 12。完成总经理分配的任务。


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畜禽养殖技术推广服务;实验用兔科技研发;配合饲料、浓缩饲料加工、销售;普通货运;货物专用运输(冷藏保鲜);兔养殖、销售;垫料加工、销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准的方可开展经营活动。)

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郭女士
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