1、拥有丰富的管理经验,全面负责小组指标,数据分析以及改善。确保指标达成公司要求的目标值。
2、含有部门精细化运作能力,能做到日维度监控核心指标与人员执行。并可完成上级指派任务。
3、监督本部门人员的工作流程及规范执行情况,并及时发现问题,解决问题.
4、具备优秀的沟通协调能力,出色的解决问题能力,善于团队合作,并能主动学习和创新,乐于挑战,善于适应快速变化的环境.
工作要求:
1、具备优秀的抗压能力,较强的吃苦耐劳精神。
2、大专以上学历至少三年以上客服部门工作经验,一年以上管理经验,有上进心和良好的学习能力和抗压能力.
3、京东员工二次入职优先考虑
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